Система уровневого развития педагогов и руководителей

По инициативе Фонда были разработаны CPD (Continuing Professional Development) курсы по повышению квалификации учителей и руководителей школ. 

Курсы CPD для учителей

Программа CPD для учителей является результатом 30-летней деятельности лицеев “Білім-инновация” в сочетании с постоянным изучением международного опыта. Данная уникальная программа разработана с акцентом на удовлетворение потребностей как новых, так и опытных учителей. 

Чтобы удовлетворить разнообразные потребности учителей, курсы CPD разработаны на разных уровнях, начиная с понимания философии преподавания и роли домашних заданий, заканчивая разработкой воспитания характера и обучением на основе исследования. Каждый курс также может быть разбит на отдельные мастер-классы, чтобы учителя могли решать конкретные вопросы, с которыми они сталкиваются в своей школьной практике. На сегодняшний день более 2000 учителей из разных школ прошли данные курсы.

Курсы для руководителей

Курс “Основы лидерства” представляет собой полноценную программу, созданную с целью помочь директорам школ и их заместителям освоить знания и навыки, необходимые для эффективного руководства и управления школами. Курс разбит на три уровня, каждый из которых покрывает темы, необходимые для успешного руководства современной школой.

Первый уровень курса посвящен основным навыкам руководства, таким как делегирование, управление конфликтами, проведение эффективных встреч, решение проблем, наблюдение за уроком и критическое мышление. Эти навыки являются ключевыми для создания прочной основы лидерства и необходимы для эффективного принятия решений в образовательной среде.

Второй уровень курса углубляется в такие темы, как эмпатия и эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, включая постановку вопросов и активное слушание, дизайн-мышление, развитие персонала и принятие решений на основе данных. Эти навыки помогают педагогам эффективно общаться, развивать персонал и принимать решения, основанные на данных, которые повышают общую эффективность работы школы.

Третий уровень курса подчеркивает роль директора школы, включая развитие персонала, поиск и найм качественных учителей, работу с проблемами поведения и дисциплины, а также определение видения, миссии и основных ценностей школы. Этот уровень готовит педагогов к выполнению руководящих функций в школе и помогает им развить навыки, необходимые для создания позитивной школьной культуры и обеспечения успеха своих учеников.

Более подробная информация доступна на сайте: https://ustaz.pro/